[正社員]ビルメンテナンス（ビル管理/設備管理他） 太陽光発電システムの設備管理・メンテナンス作業員のお仕事 ≫≫転勤無し、現場作業少なめ（内勤7割/外勤3割） ≫≫配属部署は平均年齢35歳の、風通しの良い職場です。 ◎平日勤務（完全週休二日制） ◎規則正しい1シフト制（9：30～18：30） ◎夜間作業一切無し ◎事業部の月の平均残業は10時間程度 ◎年間休日120日以上 ◎有給取得率は全国平均以上、振休取得率100％ 一人ひとりの能力とモチベーションを引き出す環境づくりに励み「長く働ける会社」として、着実な成長を重ねている会社で一緒に働きましょう。

太陽光発電機器の設備管理業務 ◎現場作業はパートナー会社様にお願いすることが主となります。 ◎本社にて管理業務を行います。 ～具体的には～ ・設置済みの太陽光発電システムのアフターメンテナンスの推進 ・太陽光発電システムの点検業務管理 ・全国のパートナー会社の発掘、育成 ・パートナー会社と連携した、点検調整、現場品質管理（遠隔での電話による指示含む）、報告内容確認 ・不具合の是正提案 ※パートナー会社の指導を兼ねて現地に実際に出向き、点検や研修をお任せする場合もあります。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 同社は、2000年より分譲マンションや学生寮をはじめとする集合住宅へのインターネットサービス、病院や学校向けの通信・ネットワーク・サーバー設計構築、運用・保守までを自社内でトータルに手掛けており、通信インフラ・エネルギー分野において、高いサービス力・技術力を持つことで、高い業界評価を得ております。 今回の募集は、2015年よりサービス開始のエネルギーソリューション事業における、太陽光発電システム（太陽光O＆M）の提供において、設備管理的知見を備えた人材の補強を目的としております。 北海道から沖縄まで全国のオーナー様へ、専門知識を持った第三者視点で品質をチェックし、20年間という長期運用をサポートするための、安定運用できる体制を構築するのが私たちの重要な役割です。 環境問題を話題にする時に口にする機会も多い太陽光発電事業を、仕事として手掛けてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。

＜事例＞ 28歳：電工2種所持、未経験 月給：25万円＋他各種手当、交通費（全額支給）

全国各地の太陽光発電設備の稼働の監視、天候の影響や機械故障等で発電停止や発電量低下等の異常が発生した場合の現地対応の手配・並行してお客様への速やかな報告…では終わりません。 今後の私のミッションは、プロフェッショナルな組織づくり。いかに少数精鋭体制で高い品質を担保し、利益を生み出していくか。今、私はそこに仕事のおもしろさを感じています。 こうした社員のチャレンジを、役職関係なく会社全体でバックアップしてくれるのが当社の魅力です。 自分が会社の“仲間” “一員”ということを自覚できるので、モチベーションにもつながるはずです。